Das Zertifizierungsprogramm „Great Place to Work® Certified“ des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur in einem Unternehmen und erfolgt auf Basis eines validierten Verfahrens. Die xSuite Group, ein global agierender Softwarehersteller mit Standorten in Europa, Asien und USA, hat dieses Programm erfolgreich durchlaufen.
Verfahrensbestandteile zur Zertifizierungsvergabe an xSuite waren ein unabhängiges, anonymes Feedback der Beschäftigten sowie eine Analyse der Maßnahmen und Programme im Rahmen der Personalarbeit. Die xSuite Group engagiert sich seit Jahren für kundengerechte, innovative SaaS- und Softwarelösungen, insbesondere im Bereich der Rechnungsverarbeitung in SAP. Dafür legt sie ebenfalls großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung des gesamten xSuite-Teams.

„Dass unsere Beschäftigten – in Deutschland ebenso wie international – so positiv geantwortet haben, freut uns sehr. Hier zeigt sich unser starker Teamgeist, der mir jeden Tag aufs Neue in unserem Unternehmen begegnet“, sagt Haiko van Lengen, CEO bei xSuite.

Dies bestätigen auch 83 % der Befragten, die ihren Arbeitsplatz bei xSuite als „sehr gut“ bezeichnen. 96 % bejahen, dass sie über die notwendigen Mittel und die passende Ausstattung verfügen. 92 % der neuen Mitarbeitenden fühlen sich im Unternehmen willkommen und 94% erkennen an, dass ihre jeweiligen Führungskräfte Freiräume lassen und auf gute Arbeit vertrauen, statt andauernde Kontrolle auszuüben..

Haiko van Lengen: „Fachwissen und Erfahrung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir sind daher bestrebt, uns als Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets die neuesten Technologien zu verwenden, um unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Besonders stolz sind wir auf unsere Arbeit mit Künstlicher Intelligenz (KI) und unser Engagement, an der Spitze technologischer Entwicklungen im SAP-Umfeld zu stehen.“

„Bei xSuite trägt jeder einzelne Beschäftigte entscheidend zum Unternehmenserfolg bei – mit jedem geschriebenen Code, mit jeder umgesetzten Lösung. Wir übernehmen Verantwortung für die Abläufe unserer Kunden und für den Erfolg unserer Produkte“, so Evelyn Funke, Global Vice President Human Resources. Sie ergänzt: „xSuite ist auf Wachstumskurs, doch wir pflegen weiterhin eine familiäre Atmosphäre, in der sich neue Ideen und Kreativität frei entfalten können. Unsere Duz-Kultur fördert ein offenes Miteinander, jeder Einzelne kann er selbst sein und ist doch ein wichtiger Teil des Ganzen.“